СПК «Свитязянка-2003». Обязательный выходной, а лучше два

Председатель СПК «Свитязянка-2003» Александр Метелица. 

Основные силы СПК «Свитязянка-2003» сосредоточены на успешном функционировании и развитии животноводческой отрасли. В общем объеме выручки ее продукция составляет 77 процентов, из которых 65 — это молоко. На 100 гектаров сельхозугодий здесь 95 голов крупного рогатого скота и 31 корова. Всего в хозяйстве шесть ферм, из них четыре молочно-товарные.За прошлый год от одной условной коровы было надоено 11 268 килограммов молока. Этот показатель почти на 800 килограммов превысил предыдущий, что позволило занять пятое место в стране и третье в Гродненской области. Суточный привес бычков на откорме превышает килограмм. Как результат — отличные экономические показатели. Получено 11 миллиардов 93 тысячи рублей прибыли, рентабельность сложилась в размере 45 процентов.

Главный зоотехник Виктор Савко.

Председатель СПК «Свитязянка-2003» Александр Метелица отмечает, что впечатляющих результатов удалось добиться благодаря полной самоотдаче, трудолюбию и профессионализму всего коллектива:

— Минувший год сложился успешно. Урожайность зерновых стала одной из лучших за последние годы. Получили 70,3 центнера с гектара зерна, 37,6 — рапса, 701 — сахарной свеклы, 425 — кукурузы на силос и около 100 центнеров на круг — кукурузы на зерно. Стоит отметить, что осенью 2021 года в растениеводстве внедрили технологию щадящей обработки почвы strip-till. Таким образом мы смогли сэкономить ресурсы: около 20 рублей на каждом гектаре. По этой технологии посеяли процентов 30 рапса и около 20 процентов зерновых. Приняв во внимание экономическую целесообразность применения этой технологии, осенью прошлого года мы увеличили посевные площади озимых культур с ее использованием: 80 процентов рапса и 40 процентов зерновых. К тому же мы обратили внимание, что при дефиците осадков такая обработка дает лучшую всхожесть и развитие растений, чем обычная.

Главный агроном Дмитрий Волк.

В первую очередь растениеводческая отрасль сельхозпредприятия направлена на обеспечение собственного животноводства качественными и питательными кормами. Для достижения максимального результата СПК делает ставку на новые сорта и гибриды. Для их изучения в хозяйстве отведены экспериментальные поля. Поточным методом высеваются только те семена, которые отлично зарекомендовали себя во время испытательного периода, в том числе и по итогам лабораторных исследований. Для того чтобы по минимуму использовать покупные корма, агрономы хозяйства расширяют линейку выращиваемых культур и растений, богатых белком. Несколько лет назад начали сеять горох, с этого года — кормовые бобы.

Кроме того, два года назад здесь был введен в эксплуатацию цех по переработке маслосемян рапса.

— Это дает неплохой результат: имеем свой качественный жмых, который идет на корм животным, были созданы три новых рабочих места на условиях круглогодичной занятости, реализуем масло. В прошлом году рентабельность его продаж доходила до 100 процентов. Сейчас цена упала, рентабельность ниже, но это все равно прибыльное производство, — отмечает ­Александр Метелица.

Тракторист-машинист  Николай Карпейчик. 

Очень хороший экономический эффект дают и продажи молока: рентабельность реализации этой продукции — 85 процентов. Поэтому администрация кооператива считает одной из наиважнейших задач из года в год наращивать эффективность молочного производства. По итогам первого квартала каждая буренка по сравнению с аналогичным периодом прошлого года прибавила 40 килограммов.

— В данном производстве чрезвычайно важна диктатура технологий, — уверен руководитель хозяйства. — Малейший сбой в кормлении либо уходе за животными — и за день можно потерять то, что нужно будет наверстывать месяцами. Взятую нами высокую планку держать непросто, но мы видим, что в некоторых хозяйствах доят по 12 — 13 тысяч килограммов от коровы в год. Значит, и нам надо к этому стремиться. В хозяйстве проводится серьезная селекционная работа. С этого года мы уже имеем статус племзавода. Занимаемся выращиванием и реализацией высокопродуктивных телок и бычков. Что касается коров, то для дальнейшего воспроизводства отбираем только тех животных, чьи удои превышают 10 тысяч килограммов молока в год. Пока комплектуем новые фермы в хозяйствах нашего района. В дальнейшем будем расширять рынки сбыта, поскольку высокопродуктивные животные — это товар, востребованный не только в нашей области, но и за ее пределами. Поэтому мы планируем активизировать деятельность в этом направлении.

Тракторист-машинист Дмитрий Сиротин. 

Наряду с наращиванием продуктивности животных в хозяйстве стараются по максимуму использовать потенциал имеющихся угодий для наращивания стада КРС. В прошлом году построили ферму-откормочник для бычков на 200 голов, с 1850 до 1900 увеличили поголовье дойных коров. Помимо этого, в планах — строительство за счет собственных средств еще одной молочно-товарной фермы: два коровника по 200 голов каждый и доильный зал. В настоящее время ведется разработка проектной документации.

Но главным фактором развития сельскохозяйственного производства был и остается человек. Новейшие технологии и новые коровники бессмысленны без его знаний, опыта и труда. Сегодня именно кадровый потенциал хозяйства позволяет достигать желаемых результатов. СПК «Свитязянка-2003» полностью укомплектован специалистами. По целевому направлению хозяйства в профильных вузах проходят обучение ребята, которым предстоит вернуться сюда уже в качестве дипломированных профессионалов. Хватает и представителей рабочих специальностей. Однако для создания кадрового резерва, а также с учетом предстоящего наращивания производства сельхозпредприятие готово еще принять на работу доярок, трактористов, водителей.

Бригадир производственной бригады в животноводстве Татьяна Савосько.

— В прошлом году средняя зарплата по хозяйству составила 1619 рублей, в этом году планируем 1840, — информирует Александр Метелица. — Ранее мы строили новые одноквартирные домики для наших работников, но вот уже два года как покупаем готовые дома у населения, делаем там хороший ремонт, проводим газ, воду, создаем все удобства, как в городской квартире. На 2024‑й запланировано начало строительства 12‑квартирного двухэтажного дома.

В СПК знают, как привлечь молодых работников в глубинку. Главные факторы — жилье и хорошая зарплата. Еще один немаловажный момент: обязательный выходной, а лучше два. Это условие в СПК «Свитязянка-2003» выполняется даже во время посевной и заготовки кормов. В животноводстве тоже работа организована так, чтобы люди успевали отдохнуть. А чтобы работники не заскучали, в дело включается профсоюз: организует различные мероприятия и поездки.

Операторы машинного доения на МТК «Райца-2» Галина Кухарчик, Галина Гуцева и Жанна Сак.