Отпуск по уходу за ребенком предоставлен бабушке. Какие существуют нюансы?

Работница, бабушка ребенка, которая находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, сообщила нанимателю, что хочет выйти на работу на неполный рабочий день (0,25 ставки).

В каком размере ей будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

На вопрос читателя отвечает заместитель начальника отдела пенсий и социальных выплат Кореличского райисполкома Марина НАЙДИНА:

— Если она выходит по основному месту работы по своей должности, выплата пособия прекращается.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее — отпуск по уходу) предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка только в случае выхода матери ребенка на работу на полную занятость.

В период нахождения их в отпуске по уходу указанные лица могут работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) (части вторая, девятая ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеет мать ребенка, фактически осуществляющая уход за ребенком в возрасте до 3 лет. Другой родственник имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в  случае, если он находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически осуществляет уход за этим   ребенком (п. 1, подп. 2.1 п. 2 ст. 12 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных   пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Таким образом, в случае выхода бабушки, находящейся в отпуске по уходу, на работу по основному месту работы по своей должности, отпуск по уходу прерывается и выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет прекращается с 1 числа следующего месяца.

Дальнейшая выплата пособия будет производиться матери по ее месту работы.